本课程基于大量500强企业运用的DISC行为风格测评技术和美国领导力中心认定的“情境管理”工具，对管理者和员工的性格特点、行为风格、沟通方式、情境调试等方面系统的进行讲授，为管理者做到：“知己解彼，个性，知人善任”打开了智慧之门。
了解并掌握行为风格理论，在沟通中学会与不同风格的下属有效同频和匹配，增进了解他人，补足的能力，并有效训练对下属的沟通能力。
结合“情境管理”，帮助调试自身行为风格，提高对员工的识别和个性化管理能力，在团队建设中实现“有效沟通，知人善用”的效果，成为一名优秀的四维经理人
本课程是一门应用性很强的课程，是对财务会计、财务管理、财税法规、成本控制等理论和工具的具体而灵活的运用。通过阅读与分析财务报告，对企业的偿债能力、经营能力、获利能力、发展能力等方面的分析以及综合财务状况分析，并通过重点关注一些最有可能被调整或存在数据空间的项目和建立财务预警模型来分析和甄别企业的财务风险。
于强老师硕士，现任湖南大学工商管理学院助理教授，工商管理学院工会副，湖南省技术经济与管理现代化研究会副秘书长，MBA教学《财务会计课程组》副组长。近年来参与国家社科基金科研项目一项、省部级课题5项，承担过湖南省农业厅科技计划重点项目课题以及企事业单位横向课题11项，校级课题1项。在《湖南大学学报》(社科版)、《财经理论与实践》等经济管理类专业学术期刊上发表学术论文多篇，包括《基于STIRPAT模型的湖南省污染物排放影响因素分析》（CSSCI收录)，工商管理学院MBA课程教学教师，本科教学优秀教师、曾经进入湖南大学教学评价前五十名（全校第24名）。参编教材包括《财务管理案例研究》（机械工业出版社》、《会计学原理》（湖南大学出版社）、《财务管理学》（湖南大学出版社）。
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