酒店工作服可以说是系列工作服的典范代表，所谓系列工作服就是指多套以上的，从工作服造型风格、外形轮廓、色彩组合到面料搭配等能形成某种一致性的工作服。同一中有变更、变更中求同一是它的基础原则。
酒店工作服基于它的特别和行业特点，对于装饰性请求比其他行业更高更明显。它的装潢性可以懂得为：单独看，它是富于装潢美的个体；整体看，它是整体中起到衬托和配衬装饰的一部分。做到工作服与，协调与呼应的高度的同一。
杭州亿军服装的系列设计方式，应先断定一个基础母型的设计主题，在此基本上，在主体同一条件下，寻找出工作服的可变因素如色彩、造型、功效、搭配和饰物等。一般在设计这一类时可选择人数最多、最能体现酒店服务主旨的服务员为母型设计，断定设计稿，并由此依据其他岗位工作特色衍变出相应的子型设计。由总的母型主题统帅各子型设计符合CI（企业形象辨认）的设计请求，这一方式既同一又轻松高效。
1、酒店工作服常用化纤面料：色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适.，结实耐穿，易打理，具有抗皱性，不起球，易机洗不变形。
2、酒店工作服常用五美缎面料：悬垂性好，柔顺软滑，手感丰满，亮度适中，适合促销服，餐厅，酒吧等。
3、酒店工作服常用织锦缎面料：色彩鲜艳，花型较多，做成服装档次高，缺点易刮丝，不易打理，价格高，常用在酒店服装款式配料上。
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