科学研究是对新知识的探求。创造性是科学研究的生命。学术论文的创造性在于作者要有自己独到的见解，能提出新的观点、新的理论。这是因为科学的本性就是“的和非正统的”，“科学方法主要是发现新现象、制定新理论的一种手段，旧的科学理论就必然会不断地为新理论。”因此，没有创造性，学术论文就没有科学价值。
以上中文摘要编写的注意事项都适用于英文摘要，但英语有其自己的表达方式、语言习惯，在撰写英文摘要时应特别注意。
不得简单重复题名中已有的信息，忌讳把引言中出现的内容写入摘要，不要照搬论文正文中的小标题（目录）或论文结论部分的文字，也不要诠释论文内容。
基本上一段时间单位就要求大家做这项工作，呈上以用于进行职称的评定。当然并不是所有的人都能够去进行，个也要需要达到一定的资格，梦见拉屎在裤子里需要一定的工作经验和时间的要求，但是如果你想要评定的情况下，是肯定需要发表的。
其实简单的来说，职称论文发表能够帮助我们去进行评定，帮助我们提升岗位，或者是提升工资，这都是不在话下的，所以我们在准备的时候一定都会非常认真的去准备。
除此之外，进行职称论文发表还能够有什么样的意义，带来什么好处呢?个，这个是对我们一段时间以内的教学成功的一个总结，也是我们一段时间以内的教学经验的总结，更是对我们工作方法的一个梳理。
通过文字这样子完整的叙述出来，我们才能够更好的发现工作出现的问题究竟是在那个方面，又为什么有这种后果，这个很必要。
论文著作权实行自愿登记，论文不论是否登记，作者或其他著作权人依法取得的著作权不受影响。我国实行作品自愿登记制度的在于作者或其他著作权人和作品使用者的权益，有助于解决因著作权归属造成的著作权纠纷，并为解决著作权纠纷提供初步。
这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。
凡通过新闻出审批的正式期刊均编入了国内统一刊号即我们通常所说的CN。CN是国别代码，缺少国内统一刊号或内部报刊准印证都可认为是国内的非法期刊，不认可，也不准在国内发行的。
在职称论文中有时可以看到论文的作者是多个人员，当然了这个作者的排序与评审加分有重要的关联，对于在论文的撰写中各个作者的排序与作者的各项要求大家也都要掌握了解。一般情况下，作者的加分是高的，其他的作者是依次减弱的。
创新论文内容：老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的。一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处，观点独特、论述客观、引人思考。好的内容分配比例是：提出问题占据1/5的内容，分析问题占据1/5的内容，解决问题占据3/5的内容。选好发表平台：写完论文之后，对论文的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错，可以选择核心期刊;如果认为质量一般，可以选择级、省级或市级期刊、等平台。对论文质量的评估一定要实事求是，以次充好只能降低论文的录用机率，到头来既浪费时间又浪费心血。注意事项发表职称论文还应注意论文的格式、字数、图表、选题等是否符合所期刊的风格。一本期刊喜欢录用哪一类的论文，格式和字数要求是什么样的，这些都应该在之前了解清楚。同时，除了通过电子邮件查询审稿情况之外，还应在适当的时候打社电话咨询审稿进度，并与相关审核编辑进行沟通交流，使论文能够更快地修改完善，终获得录用。
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