复旦大学附属妇产科医院(第二冠名：上海市红房子妇产科医院)是一所集医、教、研全面发展的甲等专科医院，现因医院发展需要，特发招聘。
招聘要求：硕士或以上学历，妇产科专业毕业，需具备以下条件之一：(1)主治医师或以上职称;(2)住院医师，需在2009年及以前毕业;(3)上海市住院医师规范化培训出站;(4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。
(2)有心内科工作经验，能够正确处理疑难问题，熟练掌握本专业常见病、多发病的临床诊断、治疗;能胜任相应的急、危、重症病人的诊治及抢救工作，并在专业方向上具有一定的专业特长;
(3)能熟练、有序地组织、指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重症患者。能承担并组织院内疑难、复杂病例的会诊;
(5)具有较强的组织、管理、协调能力和沟通技巧，协调处理科内事务，及时、有效处理科内突发事件;
(3)宣传、贯彻、落实国家有关医院基建工作的政策、法律、法规(食品卫生法、、特种设备、劳动等)要求;
(5)调查了解医院各科室对新建、改建项目的使用需求，提出使用功能配置、建设标准和预算，增加医院的影响力;
(2)具有较强的基本建设专业及管理基础，良好的语言、文字表达能力，能熟练操作计算机办公、绘图软件;
(3)具有一定的施工现场工作经验，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、招投标、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;
(4)具有良好的思想品质和职业操守，办事，作风正派，诚实守信，能顾全大局，有较好的人际沟通和组织协调能力和领导能力、建设优秀团队能力、解决实际问题与应急处理能力;
(5)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献，身心健康，有吃苦耐劳。
(3)宣传、贯彻、落实国家有关医院后勤工作的政策、法律、法规(食品卫生法、、特种设备、劳动等)要求;
(1)具有本科以上学历，5年以上医疗相关单位后勤管理经验,具备中级及以上职称;副高及以上职称或有医院管理能力者优先;
(2)有良好的沟通表达能力与协调能力，熟悉后勤管理的工作流程与管理，具备后勤管理的相关知识，能够全面统筹行政后勤管理工作，有较强的决策能力，具备计算机等办公设备的应用知识;
(3)具有良好的思想品质和职业操守，办事，作风正派，诚实守信，能顾全大局，有较好的人际沟通和组织协调能力和领导能力、建设优秀团队能力、解决实际问题与应急处理能力;
(4)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献，身心健康，有吃苦耐劳。上一页1[责任编辑：李芙蓉]
网友评论 ()条 查看