落实全民技能提升工程，择优筛选出家政、育婴、电工、焊工等52个符合全县实际的培训项目，对富梦见钱被盗裕劳动力，特别是建档立卡贫困户、就业困难人员进行免费培训。今年开展各类培训62期4874人，其中创业培训3期90人，失业人员再就业培训2期156人，企业岗前培训6期2213，技能培训51期2415人。
二是以专项活动为依托，拓宽就业渠道。搭建供需对接平台，打通就业帮扶渠道，今年促进城镇新增就业1834人，其中各企业就业1245人、失业人员再就业203人、就业困难人员就业101人、事业单位285人。开展“新春招聘会”、“春风行动帮扶会”、“秋季人才招聘会”、“人才供需对接”等活动10余次，提供各类岗位4000余个，达成就业意向1196人。与新越基金会签订乡村青年公益培养项目，输送35名乡村青年免费到科技大学天津学院学习，努力提升就业能力。根据政策落实就业岗位285个，其中解决长期代教109人，政策性安置台头、华宁煤矿子弟学校教师77人，台头、华宁、申南凹医院47人，安置免费师范生3人、医学生2人，招聘高中教师35人、煤矿安全五人小组12人。今年又开发了公益性岗位100个，目前报名工作已结束，即将组织招考。
三是以转移就业为依托，鼓励外出就业。围绕“技能培训+转移就业+务工补助”工作思，提升富裕劳动力择业能力，引导“走出，外出务工”，实现“农民工”变成“技术工”，今年发放务工补助资金606万元，实现转移就业7497余人。
四是以帮扶政策为依托，推进就业创业。充分发挥专项资金援助职能，合理合规用好每一分钱。今年来，放各类补贴98.1万元促进1225人就业，其中见习补贴21万元，提供见习岗位62个；就业补贴58.6万元，促进15家小微企业586名劳动力就业；岗前培训补贴17.1万，促进31家小微企业570名劳动力就业；创业场地补贴1.4万元，支持7名高校毕业生实现自主创业。（乡宁县）
一是抓，扶德。拍摄微电影，建造村德村史馆，大力“吉县”，宣德模范；围绕“好家风、好村风、好民风”，全面推行“五子”孝老敬老活动，深入开展“移风易俗、时代新风”行动，引导群众“谢绝滥邀请，回绝高礼金，杜绝俗”；选树一批文明村镇和星级文明户，推广“星级评比”等做法，修订完善村规民约，发挥村民议事会、评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等群众组织作用，教育引导群众传统美德，树立文明新风。同时，结合“扫黑除恶”专项斗争，全面加强农村文明建设。
二是抓引导，扶志。推广“讲习所”“农民夜校”“文化大院”等模式，深入开展扶志教育活动，防止政策养懒汉、助长不劳而获和“等靠要”等不良风气。持续丰富文化惠民载体，加强文化人才队伍建设，落实文化惠民政策，开展“送戏、送电影、送书籍下乡”活动，提供“菜单式”“订单式”公共文化服务，满足群众多层次多样化文化需求。
三是抓指导，扶技。开展职业技能培训，发挥职业学校等各类教育资源作用，根据群众培训需求，增加果树管理、旅游管理等培训科目，加大对不同需求人群的培训力度。支持推动大众创业，对有创业意愿的群体，开展创业意识、创业计划、创业技能等知识的培训，以培训激发创业；建立创业孵化与激励励机制，积极为群众创业提供信息咨询服务，以创业带动就业。落实帮扶政策和困难群众参与相挂钩，采取生产补、公益岗位、劳务补助、以工代赈等多种方式，引导困难群众通过诚实劳动获得收入。实施“百企帮百村扶百户”行动，继续深化民营企业“百企帮百村——精准到户”扶贫行动，帮助贫困村发展产业，帮助有意愿有劳动能力的建档立卡户增强就业技能。
四是抓，扶智。不断改善义务教育学校办学条件，加强教师队伍建设。进一步完善幼儿园布局，构建帮扶困难家庭幼儿体系，保障适龄幼儿都能就近入园。严格落实普通高中国家助学金、助学贷款政策，推进高中办学标准化及课程，提升高中办学水平。继续执行义务教育“两免一补”政策，高中教育免学费、课本费、住宿费和建档立卡贫困家庭学生雨露计划扶持政策，做到应免尽免、应补尽补、应扶尽扶。（吉县）
一是创新办学机制。与北师大签订教育教学支持服务项目，引进北师大在特色创建等领域雄厚科研实力，通过三年一轮的项目实施，全方位、多角度提升高中、初中、小学各一所学校的办学实力。
二是完善办学模式。实施“北师大服务校、县级示范校+乡村校”的“1+3”托帮带教育联盟办学模式，2018学年组建3个试点，每个教育联盟以1所北师大服务校或县级示范校为牵头校，集聚3所乡村校为校，其中，2所办学条件较好的学校、1所薄弱学校。逐年动态调整校，通过三年一周期，将北师大优质的办学、管理模式辐射到全县学校。
三是实施结对帮扶。按照地理相对就近的原则，重新修订完善结对帮扶方案，教育联盟结对校与26所学校实行“一对多帮扶”和“层层帮扶”，扎实开展“五个一”帮扶。通过以强带弱、以优扶差、以城带乡，实现学校教育共同提高。（蒲县）
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