电子商务方面有关硕士毕业论文与人才供需错位电子商务专业人才的培养相关论文范文例文

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　　摘 要本文分析了电子商务专业人才供需错位所原因,并从人才培养目标、教学方式、实训实践、就业指导等方面做了一些探讨.

　　电子商务改变了传统商业模式,蕴含着无限商机,人才需求旺盛；而该专业毕业生就业无门,其主要原因有以下几个方面

　　1.社会说.电子商务人才需求预见缺乏权威性.据统计调查、据报道、据专家预测等关于电子商务未来10年发展前景及人才需求预测,各说,给受众者感觉是电子商务行业人才需求缺口,商务发展水平和规模,不是取决于人才需求,而是取决于经济发展水平和经营者决策.因此,对人才需求应是一个科学、符合实际、由权威部门做出预测.过于乐观,各抒己见,会造成,引发各个高校不顾资源、师资、实验支撑等条件增设电子商务专业,考生及家长也觉得这个人才奇缺新兴行业既热门又时髦,是高考志愿填报首选,以至出现今天进出两难境地,形成专业泡沫.

　　电子商务方面有关论文范文例文国起步较晚,高校设置该专业时间不长,培养模式及课程设置尚在探索之中,该专业招生数在计算机及经济管理院系,电子商务课程设置有这两学科课程重组背景,加上一些商务内容.没有专业核心课程,没有成熟教材,更没有培养特色,因此,毕业生都是单面手,会其一不知其二,会技术不懂商务,有理论没技术,与社会需求无法对接；二是师资专业化水平低.市场上电子商务是一个新兴行业,教育上电子商务是一个新设置专业,其发展速度快于其他专业,导致了师资队伍建设滞后于学生规模扩张,教师主流都是半出家、转行而来,有商务实践经历和经验为数太少,因此在实践指导中显得陈旧无力；三是教学资源,实践实训缺乏.在已招生学校中,无专业实践院校占相当比重,专业实验室也不具备,教学资源远远不能满足实际教学需求,课程内容基本靠授课来完成.即使学生有条件在专业实验室进行模拟教学,但是一个虚拟,且教学软件开发与电子商务发展是不可能齐头并进,模拟中没有商业活动参与,实际上又从人灌变为机灌,实践机会是数院校面临一个非常实际困难.

　　3.企业说.在人力资源市场,一方面目前电子商务没有明确职位,有用人单位觉得有网络、市场营销人才可用,不需要电子商务专业,企业除了看重学校,就是要求有工作经验,对于刚毕业学生他不工作就没有经验,更谈不上积累,其次有要求与企业零距离适应、零距离上岗,在目前我国应试教育大中,没有多少人能达标,能适应有效适用期就很了.

　　4.学生说.从目前教育体制来看,与社会主动接触太少是在校生普遍问题,毕业生对行业需求了解不够,对专业出感到迷茫,不会在其他行业寻求机会,缺乏思考、解决问题能力.情商缺失,也是导致就业失败一个重要原因.

　　2.提高教师专业水平,教学方式力求创新.电子商务是实践性很强一门专业,一定要借助于先进教学方法进行学习.首先应推广双语教学,提高学生专业英语水平；其次是案例教学应占一定比例,请进来,走教学方式；授课与实验相结合、教学模拟实习与参加企业商务活动相结合、创新竞赛与学生科研相结合、毕业论文与实践相结合、项目开发与就业相结合,一切和体验从实践中来,到实践中去,方才用时游刃有余.另外,教育重教胜于重学,对转型教师要提供必要实践和培训机会,创造条件让教师做一些商务实践项目开发,鼓励与企业联手,申请横向课题来提高教师专业水平,同时要用心引进高水平专业教师和聘请有企业实践经验教师,促进教师专业水平整体提高.

　　3.加强实训建设,提高学生应用能力.目前无专业实践院校为数太多,教学资源缺乏削弱了学生就业竞争力.实训教育,学生可以了解企业管理模式及各个职能部门分工协作,参加市场调研、商务咨询、产品销售、网站建立,身临其境,置身其中,学有所用,融会贯通,例如首都师范大学信息工程学院与西单商场联合建立实践,对学生能力培养非常有益.

　　4.加强就业指导,注重学生情商教育.首先帮助学生树立正确择业观,让他们意识到就业首先要有一个明确行业定位,了解市场经营和运作行业规范和流程,明确选择职业而不是选择薪酬或单位,无论你在哪就业,勤奋学习,都会有很好成长；学校、院系主管部门应系列活动,如毕业生就业论坛,设立创业基金、以知名企业建立实践,组织一些创业竞赛活动,培养学生创新和实践能力；帮助学生利用学生、项目合作、社会实践及公益性活动,培养情商、灵商、职商等方面潜质,让学生守诚信、懂宽容、能务实、掌握与人沟通和团队合作基本技能,为就业做好.

　　电子商务专业人才供需错位有其复杂原因,我们应该人才培养不能急功近利、规模上马、脱离实际.电子商务专业扶本正源,突出专业特色,随着电子商务、行业商务不断发展,使电子商务专业人才不但能在本行业与专业对接,而且能运用本专业知识、方法、个人技术和能力非电子商务行业工作,以变应变,扩展空间.