“面向青年教师,建立适度宽松的评价体系,营造良好的学术生态。”这是今年全国政协十二届三次会议上,教育界委员黄德宽的提案内容。在高校工作多年,他一直高度关注青年教师的培养和成长问题。 “青年教师关系到教育的根基所在,关心青年教师,也是关心国家的未来。 ”黄德宽说。
“目前,青年教师在高校的比例超过60%,已经成为教学的主体。 ”黄德宽委员告诉记者,结合长期工作经历和调查研究,他发现当前高校青年教师的工作、生活状况不容乐观。 “不仅面临一定的生活压力,还有相当大的工作压力,学术生态对青年教师的影响也不容低估。 ”
黄德宽委员认为,当下,评价体系不科学、有偏向,一些高校盲目追求论文数量,教师们忙于写论文、找项目、追求工作量,难以潜心学问,容易造成学术焦虑乃至学术不端等问题。同时,由于青年教师面临的任务多,容易忽略正确的思想、方向、学风等方面的教育,难以胜任培养下一代的职责。
“一考核就是看科研,甚至是教学都不能摆到应有的,我认为这些考核管理的偏向,不利于高校青年教师的成长。 ”黄德宽认为,应该尊重学术规律,教育行政部门适度放权,由高校针对青年教师及学科特点,以、适度宽松为原则自行制定评价体系,“改善高等学校对青年教师的考评和管理办法,给予青年教师更多的成长空间、发展空间,改变严格的量化的考评指标,不要让青年教师成天围着论文转。 ”
关注青年教师的工作生活状态,提高他们的待遇,提升其职业荣誉感,黄德宽委员:“采取多种措施,逐年提高青年教师的工资性收入,让他们通过搞好本职教学科研工作,就能获得体面生活。 ”(记者聂扬飞)
文章来源于http://www.daosimt4.com/MT4平台出租
网友评论 ()条 查看