中国江苏网11月24日讯 11月23-24日，首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛论在南京大学召开，专家共同从传统智慧中为现代管理寻找解决之道。
在23日的开幕式上，南京大学副校长杨忠表示，百年来中国人不断学习、研究、吸收和借鉴来自的管理科学，并将之运用到中国大地上的管理实践中。当前，中国正经历着巨大的社会转型和管理变革，这一伟大的时代实践同样要求我们对建设中国管理学做出思考和探索。本次论坛是在全面深化的新形势下召开的，依托南京大学传统文化研究和管理科学研究的雄厚实力，整合南大学科力量进行交叉研究，同时希望通过论坛凝聚学者智慧，深化研究，服务国家和社会需求。
江苏宏德文化出版基金会理事长、南京大学中华文化研究院院长赖永海教授结合习总在全国宣传思想工作会议上指出的“四个楚”，提出中国传统思想文化如何与现代管理相结合，服务国家、服务社会。
中国盐业总公司总经理李耀强结合亚洲知名企业的企业文化管理，畅谈如何将中国传统文化落实到现实企业管理中去。
学者代表中华孔子学会副会长、中山大学黎红雷教授指出，本次论坛汇集学界、企业界名家，实现了跨学科、跨领域的交流对话，必将推动学科发展。
开幕式上，南京大学副校长杨忠、天楹集团董事长严圣军、宏德基金会副理事长管国兴共同为“南京大学管理哲学研究所”揭牌。
在大会主题发言中，美国夏威夷大学成中英先生，中华孔子学会副会长、中国人民大学葛荣晋教授，西交利物浦大学执行校长席酉民教授，南京大学商学院党委陈传明教授，中央财经大学管理学院院长赵景华教授，国际《尚书》学会会长、扬州大学钱武教授分别作主题发言。
在随后进行的对话中，围绕中国传统文化与现代管理如何结合、如何开掘传统文化资源为管理服务、能否建立“中国管理学”等问题，中华孔子学会副会长、中山大学中外管理研究中心主任、教授黎红雷，南京大学中华文化研究院院长、教授赖永海，文化研究会常务副会长、南京图书馆馆长、教授徐小跃，西交利物浦大学执行校长、教授席酉民展开讨论，并与各学科代表展开交流。
专家们表示，面向21世纪的管理和管理实践，不仅需要借助现代科学的力量，同时还需要从东传统文化中发掘思想和智慧资源。全面深化的中国，尤其需要在中戏和智慧的对撞，理论与事件的互动中，以中国特色的管理理论和实践，为和总管道提供支撑。本次论坛由南京大学发起举办，邀请相关领域专家，旨在搭建平台，以推进东管理文化的交流和对话，共同探讨现代管理难题的破解之方，促进人类的和谐发展。眼皮跳测吉凶
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