论文造假！临床医生职称评价改革加速推进

　　对购买论文、论文内容造假、提供虚假同行评议专家和虚假同行评议意见的主要责任人，视情节取消1-7年承担科技计划（专项、基金等）项目资格和晋升职务职称资格；对于参与多篇论文造假等情节严重的，永久取消其申报科技计划（专项、基金等）项目等资格

　　一方面是重拳出击，以“零”态势推进处理意见全面落地，开展互联网中“论文买卖”的“清网行动”，研究学术期刊预警制度等。另一方面，强化标本兼治，加快建立符合实情的考核评价体系。发挥国家临床医学研究中心作为临床研究“国家队”的引领作用，选择部分中心开展机构评价和临床医生职称评价改革试点，积极探索营造良好的学术生态。

　　针对集中撤稿事件，首都医科大学附属天坛医院更新了《学术行为违规处理管理（试行）》，并在科技处特设了出版管理办公室，以强化过程管理和服务。在分析近几年医院情况后，将期刊学术影响力低、收费偏高、国内量巨大的十本，列入重点的预警目标期刊。

　　8月1日，天坛医院院长助理兼科技处处长王伊龙接受采访时说，通过APP推送和定期培训，将职工不要向列入预警的期刊。接下来，天坛医院将根据临床序列和科研序列，制定相应的分类评价机制。

　　落户于首都医科大学附属天坛医院的国家神经系统疾病临床医学研究中心，以及中国医科院阜外医院的国家心血管疾病临床医学研究中心、大学第三医院的国家妇产疾病临床医学研究中心，是推进临床医生职称考核评价体系改革的首批三家试点单位。

　　“卫生计生委和科技部负责国家临床医学研究中心开展临床医生职称评价改革试点，正在加紧推进试点工作，着力推进形成适应临床医生特点和符合临床人才成长规律的考核评价体系。”科技部社发司司长吴远彬说，目前大部分一、二级医疗机构已取消以论文作为职称申报资格的，但很多医疗机构在职称晋升评价方面仍有SCI论文的硬性要求。

　　吴远彬表示，改革将以提升临床业务能力水平和解决临床应用问题为导向，遵循规律、科学评价、分类推进、激励创新的原则，更加科学合理地看待论文的价值，不把论文指标作为所有类别、所有层级人员职称申报资格的基本条件，根据不同层级医疗卫生机构、不同专业和岗位卫生人才的特点建立更具针对性的评价标准，探索建立更加符合医疗卫生机构特点和有利于激发临床研究人员创新的考核评价体系。比如，对从事临床工作的专业技术人员，更加注重临床医疗技术水平、实践操作能力和工作业绩；对于从事临床研究的专职人员，也要根据其实际贡献产出来分类设定评价标准。

　　吴远彬指出，试点工作正在征求各方面意见和加紧制定试点方案，近期将启动国家临床医学研究中心改革试点工作，试点实施后在总结评估的基础上予以推广。

　　记者获悉，我国将对学术论文造假的第三方机构，形成持续、长效打击态势。同时，科技部会同科研诚信建设联席会议单位正研究制定更加严厉的处理规则，并会同相关部门着手开展对学术造假骗取科研经费等违法行为进行法律的相关研究，把治理学术造假纳入轨道。