2020年淮北师范大学在校内选聘专职辅导员公告。

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　　为深入贯彻《中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想工作的意见》(中发〔2016〕31号)，落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设》(教育部第43号令)，进一步加强学校学生思想队伍建设，经党委研究决定，在校内教职工中 公开选聘专职辅导员。现将有关事项通知如下。

　　1.具有较高的素质和坚定的理想，贯彻执行党的基本线和各项方针政策，有较强的性和辨别力;

　　2.忠诚党的教育事业，热爱学生工作，具有高度的工作责任心和奉献，能积极主动地为学生服务;

　　3.有较强的组织协调能力，能指导学生开展工作，善于解决实际问题，有一定的语言和文字表达能力;

　　1.各学院校内选聘的专职辅导员，由党委学生工作部统筹管理，各学院负责日常管理和业务指导。专业教师转为专职辅导员后可继续兼职从事专业课教学。

　　2.为稳定辅导员工作队伍，选聘的专职辅导员非组织原因四年内一般不得转岗。因个人原因要求转岗的，在辅导员系列评定的相应职称、待遇不再延续。

　　(一)各聘用学院根据辅导员配备状况，提出选聘计划(按专职辅导员人数：本科生人数=1：200，测算)，报党委学生工作部、党委教师工作部核准。

　　(三)采取学院组织推荐和个人报名相结合的方式。各单位研究推荐选聘人选。个人报名的，经本单位同意，于2020年12月18日前，向人事处(党委教师工作部)提交专职辅导员《淮北师范大学校内选聘专职辅导员报名表》。

　　(四)党委教师工作部会同党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部等部门，组织对报名人员进行综合考核，择优确定拟聘人选，并报学校批准。

　　(一)担任辅导员的专任教师、教辅人员和校内管理人员可申报学校思政工作相关项目，开展专题研究，提高思想教育的业务素质。

　　(二)为青年教师对于辅导员岗位的精力投入，在青年教师担任辅导员期间，可减免原聘任岗位所在学院平均教学工作量的70%。

　　(三)为鼓励青年教师参与学生思想教育，按照《新时代高等学校思想理论课教师队伍建设》，学校从2022年起，将至少一年辅导员或班主任等日常思想教育工作经历并考核合格作为青年教师晋升高一级专业技术职务(职称)的必要条件。

　　(四)青年教师担任专职辅导员两年(含)以上，眼皮跳吉凶满足学校评审基本条件的，在专业技术职务晋升时，学院优先推荐;若聘期内符合学校内聘条件，可直接内聘。