高级会计师职称论文选题中的四个技巧

　　发表一定数量的论文著作是高级会计师职称评审的一项基本门槛，也是申报人展示自己工作业绩和管理能力的重要抓手，而论文选题则是文章能否顺利发表的关键。结合自身论文创作和数十篇职称论文的经历，梳理总结出4大技巧分享给广大奋斗在高级职称考试阶段的考生。

　　行业热点一般是行业内的新生事物，是职称论文创作选题中的主题。一方面，行业热点处于业界的前沿，通常隐藏着有待深入研究的“地”，从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性；另一方面，根据行业热点选题创作的文章也更受期刊的青睐，相比非热点选题而言更容易被刊用。

　　创作人在进行高级会计师职称论文选题时，可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向，具备一定的敏锐性，结合实务工作体会、自己感兴趣的领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目。比如当重新审视2015年工作要点时，“会计”、“会计法规修订”、“管理会计体系”、“行政事业单位内控”等一组鲜活的词汇就跃然纸上。行政事业单位的会计人员就可关注会计、内部控制建设等方面的内容，而企业会计人员则宜选择会计法规修订、管理会计体系构建等方面的内容。

　　有亮点就意味着文章有创新或新颖之处，有其刊发或存在的价值。在进行职称论文选题时，创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中，找出前人研究的盲区或盲点，通过“捡漏”突出新创作文章的亮点，从而做到“人有，人有我优”，这样文章创新就自然而然地出来了。

　　以“营改增”为例，通过知网期刊数据库的检索，在2011年至2014年的4年间，各类期刊表涉及“营改增”主题的文章有3753篇，可以说研究的领域涵盖“营改增”税制的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味着已不存在研究的空间呢？答案是否定的。

　　通过搜索，某核心期刊2015年第20期刊发的“企业营改增过渡衔接期若干问题探讨”一文，就填补了从过渡衔接期角度去解读企业的营改增关键工作的空白。

　　较之学术论文和毕业论文，职称论文要体现创作人的工作业绩和管理能力，更应该与会计实务工作相结合，这其实也是会计实务工作者论文创作时的比较优势。

　　在动笔之前，会计实务工作者通常会感到十分迷茫，不知道写什么、更不知道如何下笔。实际上，如果能够根据自身的工作经历，将自己工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结，并结合会计、经济审计理论进行拔高，写下来就是一篇很好的文章。这既能避免抄袭等学术不端的行为，彰显自身的工作业绩和管理能力，又能为他人或同行提供借鉴。

　　以笔者为例，结合近几年实务工作中在财务标准化建设方面的探索，连续输出“企业报账全流程标准化体系的构建及应用探究”、“报账员集中报账在企业中的应用”、“工程项目竣工决算财务标准化管理体系的构建及应用”等多篇文章，虽然选题相对基础，但均能顺利得以发表。

　　另外，部分省份还考量申报人是否有驾驭某个论文选题的能力，因此在论文选题时最好选择与自己工作经历匹配的实务论文，以免在职称评审时出现不必要的麻烦。

　　结合各省高级会计师职称评审对论文论著的要求，通常在职称论文的选题上未做特别的，论文题目在范围上亦可大可小。但从实务工作者的驾驭能力看，职称论文选题应考虑化小切口、从小着手，在论据上做深做实，避免虎头蛇尾、文不对题、大而空的情况出现。

　　另外，高级会计师职称评审对论文的篇幅要求不高，通常是超过3000字即可，甚至有些省市2200字就能达到要求，这也在一定程度上了职称论文在选题上不能过大，否则很难找出足够的论点来支撑论文的题目。笔者在“非法律主体下的财务建账问题研究”一文选题时，为避免选题过大、在创作时受自身能力考虑不完整等问题，就在题目中加入“问题”两字，缩小题目的范围。

　　此外，还要结合单位的关注方向。不同期刊在定位上还是具有一定的倾向性，职称论文选题必须要满足相应的风格。在创作时，创作人要清楚拟选定的题目是实务类还是理论类，后续拟采用规范研究方法还是研究方法等。

　　创作人可在前通过期刊开设的栏目、前期刊发的文章、其他人分享的经验等对目标的定位、读者群体进行评估，选择与文章选题、研究深度、文章篇幅、刊发时长等相适配的，并在时按拟的具体要求对论文格式进行调整以适应风格。比如，财会行业内发行量较大的《中计报》更乐于刊发实务类文章等。