3月29日全国职称英语考试结束后，许多考生依然频遭电话、短信。与考前兜售考题、答案不同，新一轮的主要是为了“帮助”考生发表论文。
在国家级、省部级刊物或核心期刊上发表论文，是职称评定的“硬杠”。一些人为评职称花钱发表论文，早已是公开的秘密。互联网线上线下，也已形成颇具规模的“换版面”一条龙产业。不过，在鱼龙混杂的代文“产业链”中，暗藏许多。
评职称“花钱文”已是“明规则”？
“职称评定季大优惠，教育类、电子类、科技类论文发表最低只需要400元！”这是某学校老师（化名）收到的某论文代发公司发来的一条短信。该公司称，通过他们发表职称论文速度快、价格低，省级、国家级甚至某些核心期刊也能操作成功。
外国语大学国际新闻与系教授展江也多次收到过类似的邮件。“现在网上买卖论文的现象，不仅多，而且陷入难辨的境地。” 展江说，与发邮件者合作的在，但发件者本人在武汉工作，很不可信。
知情人士向记者介绍，论文买卖公司的业务，从毕业论文、学位论文到职称论文，无所不包。刊发出来的文章一般都是两个版以上，付给社大概是300元～500元左右，付给写手也是同样的钱。
记者询问了医疗、农业、科技、教育等多本期刊价格，一期刊载100余篇论文，一篇版面费是300元～500元。记者粗略算了一下，一期可收取4万多元版面费。而一本期刊一年可出版12期或24期，如此推算，一本收取的版面费实在不少。
记者发现，这些论文发表几乎都有相同的经营模式，业务流程完整。他们借助于网络，形成无孔不入的销售网络。论文买卖已经形成一个地下产业，以论文买卖公司为核心，写手、掮客、网站、期刊已经形成一条完整的利益链条。
一位曾发表论文的人士告诉记者，由于花钱文比较容易，所以评职称者都不愿意写论文。“给社交纳了800元费用，对方就给其代写代发了一篇论文。”他将发表的论文期刊交给单位后，顺利通过了职称评定。“人事部门也知道花钱文的事，不过没有人去过问。”他说。
某中型医院工作的医生李华平（化名）说，他能评上高级职称，多亏了“花钱买版面、登论文”。李医生表示，评定职称要在期刊上发表论文是必要条件，“评的职称不同，对级别的要求不同，比如高级职称，就必须在核心期刊上发表，有的单位则需要在国外的核心期刊上发表。”
“其实职称评定中的论文发表都是明码标价的，大家早已心知肚明，可以说已经不是潜规则了，而是业内的明规则。”李医生说。2011年4月，李华平找同事“借”了篇耳鼻喉科的论文，又通过熟人给某医学的编辑送了8000元钱，文章得以在核心期刊上发表。“工资是跟着职称走的，职称每提高一级，工资能增加千元左右。”李华平觉得那8000元的“投资”很值。
同李华平相比，中学语文教师齐敏（化名）就没有那么幸运了。为了评上副高职称，齐敏2012年3月曾委托启航文化发展中心牵线，在某发表论文，花了3000元。论文发表了，寄到齐敏手里，可齐敏去图书馆一对比，同一期的两本同名，内容完全不同。齐敏收到的山寨版，是假的。经记者调查，牵线的这家文化发展公司，在工商局没有注册信息，地址、电话全部“”。
正规期刊靠收版面费“”
记者2012年在陕西、河南、湖北等地采访时发现，部分学术类期刊按照版面数量收取作者费用问题比较突出。
“一个版2300字，收取1000元，论文要求至少2个版。”《新闻爱好者》编辑部工作人员告诉记者。该期刊由河南日报报业集团主管主办，半月刊。同样，由陕西日主管主办的新闻类核心期刊《新闻知识》也收取高额“版面费”。编辑部工作人员说，论文字数不同，版面费金额不同，一般在2000元至3000元之间。
记者了解到，为了增加经济效益，又不损害“正刊”的权威性，部分学术类期刊采用“一号多刊”和“”的方式收费。
这种现象在《高等教育研究》副主编张应强看来已是见怪不怪。他说，许多核心期刊争相出版“”与“会刊”，大多数是缩小字号，增加厚度，有的页码增加了一倍或几倍，目的就是谋求经济利益。
一些高校的正式期刊为了而滥出甚至假刊，致使一些质量的文章得以发表，并堂而皇之地以身份进入学术资源库中。这不仅浪费了出版资源，还助长了学术。
2005年，教育部通报了东北师范大学主办的《现代中小学教育》等期刊，称这些高校主办的期刊，受经济利益，出现了一些违反出版管理的问题，如滥出、一号多刊等现象，以此作为创收手段，牟取钱财，“严重损害了高校期刊界的形象，腐蚀了编辑队伍，了出版工作秩序，在社会上造成了不良的影响”。
此外，一些已经停刊的的高校期刊，为了依然出版。记者去年发现，电力高等专科学校早已与北方交通大学（2003年更名为“交通大学”）合并，但《电力高等专科学校学报》仍在出版，每月出版3期。
高校教师杨新准备参评副教授时，原本希望用自己最好的学术去冲击，而他等来的却是费用的电话。“一篇五六千字的论文，要四五千元，甚至上万元！这简直是一种！看看现在的所谓学术期刊，一个月一期，厚厚的一本，这哪是学术，明明是花钱买垃圾！”杨新愤愤地说，“发表论文，一些期刊认‘人’，认‘钱’，就是不认‘文’！这已不是什么潜规则，差不多就是明规则。”
“打个不恰当的比方，农田里西瓜越种越多，但允许卖瓜的人就那么几个。而衡量标准不是瓜甜不甜，而是瓜有没有卖出去，当中自然会出现种种乱象，可能好瓜烂在地里，不熟的倒卖了。”某学刊副总编辑沈飞形象地说。
根治“换版面”要斩断现实“刚需”
假期刊能够骗倒众多知识，并非因为这一有多么高明，更多的是因为被骗者心甘情愿，论文成了周瑜打黄盖——一个愿打，一个愿挨。这一局面的形成主要归咎于“计划学术”——即行政主导学术评估的体制。
在行政主导学术的背景下，工作的鉴定权在一定程度给了期刊，使得职称评定多以“论文论英雄”，就连医生、教师等实践性颇强岗位也不例外。另一方面，由于将量化考核引入学术评估，论文发表重数量、轻质量，这就催生了大量的学术垃圾和论文泡沫。
相对于论文发表的庞大需求，期刊版面显得供不应求。僧多粥少，假期刊便泛滥。武汉大学信息管理学院教授沈阳在2010年估算：全国学术期刊一年只能发表论文248万篇，而背有论文发表指标的人数达到1180万。“这其中的巨大落差导致问题丛生，包括论文买卖，假刊、一号多刊等期刊乱象，学术不端和学术泡沫等。”沈阳告诉记者。
2012年，中南大学校长张尧学在校内进行，他直言目前职称评审体制的不合理：“现在听说提高级职称都需要写多少篇论文？好象有点。”“发表论文与她们的本职工作有很大的关系吗？打针、换药这些工作做得好，服务病人和配合医生好不就行了吗？南丁格尔有论文吗？提高级职称要写论文干什么？到底是论文多的好？还是对护理工作熟练、对病人好的好啊？”
中国人民大学教授郑风田撰文表示：“目前之所以有些学术期刊能够靠版面费发大财，主要的原因还是变相的垄断造成的垄断高价，也就是审批部门人为地学术期刊的刊号，导致目前学术刊物太少，办一个新的学术刊物太难，已有学术刊物变成事实上的垄断造成的。如果审批部门能够地放开学术刊物的办刊，让市场来进行竞争，不出几年，那些专靠收版面费的学术刊物马上会被淘汰。”
对于假期刊的泛滥，行政部门的“严打”只能在短期内治标，要想根治这一弊病，一是要职称评定体系，让职称和论文、职称和待遇不再紧密挂钩，让专门的学术委员会主导职称评定而不是由人事、劳动部门统一进行；二是要降低学术期刊的准入门槛，加大期刊数量的供应，让学术期刊在市场中优胜劣汰，这也会倒逼职称评定体系的。
“要从根本上减少学术造假，必须从制度层面考量，铲除造假土壤。”有关专家认为，当务之急是加强学术期刊监管，职称评定机制和专家评审制度，同时应探索建构多元学术评价体系，适当发挥民间学术机构的评价作用。
可以看出，和当今的不少社会问题类似，消除“计划学术”需要行政部门的限权、放权，要有和既得利益进行切割的决心才行。（综合新华网、、中国青年报、网、新京报、中新网、台海网、浙江在线等相关报道）
链接：论文发表现状流程
发表论文需求者收到中介电邮（或找人托关系）
作者原创（或找枪手、抄袭）写出论文
向省部级、国家级刊物或核心期刊交费，多为几百至数千元
论文发表
作者参加职称评定
论文发表正规流程
作者写出原创论文
向省部级、国家级刊物或核心期刊
接稿刊物审核论文学术质量和原创真实性，择优发表
刊物付给作者稿费
作者参加职称评定
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