蚌埠医学院(校本部、一附院、二附院)公开招聘2017年工作人员，博士和部分紧缺医疗岗位高层次人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，一经录用,经上级主管部门批准后正式入编。硕士和本科生通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，实行人事代理;第二附属医院部分岗位硕士生，经上级主管部门批准后可入编(具体见招聘计划)。蚌埠医学院(校本部、一附院、二附院)公开招聘2017年工作人员，博士和部分紧缺医疗岗位高层次人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，一经录用,经上级主管部门批准后正式入编。硕士和本科生通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，实行人事代理;第二附属医院部分岗位硕士生，经上级主管部门批准后可入编(具体见招聘计划)。
1、具有中华人民国国籍，遵守和法律，诚实守信，具有良好的品行，无违法乱纪等不良记录。
2、所学专业必须符合岗位要求，系全日制普通高等学校或科研院所的毕业生。硕士毕业生的起点学历为全日制本科(教辅、护理、医技岗位可适当放宽)。
4、截止到2017年1月1日，紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下(1972年1月1日以后出生);博士毕业生年龄在45岁以下(1972年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在32岁以下(1985年1月1日以后出生);本科毕业生年龄在26岁以下(1991年1月1日以后出生)。
2、一附院公开招聘的医师岗位硕士及本科毕业生，如未取得住院医师规范化培训证书，进院后仅发放基本工资(岗位工资+薪级工资)，不发放其它任何费用，进院起3年内必须取得本专业住院医师规范化培训证书，否则解除聘用协议。
1、网名时间：2017年3月7日至3月17日17:00(以收到邮件时间为准)，请不要重复发送邮件，逾期视为报名无效。
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