摘 要
从上世纪７０—８０年代开始，关于公司治理问题的研究在国际经济学界引起重视。
到了９０年代，世界开始兴起对公司治理的运动。如何对公司治理己成为全球性研
究的课题。在此影响下，同时也基于中国企业深化的要求，尤其是上市公司治理实
践提出的要求，很多国内的经济学学者从上世纪９０年代开始也对公司股权治理问题予
以关注和研究。最初对公司治理的研究较多地是集中于国有企业的治理问题。从２００１
年开始，无论是理论研究还是治理实践，更多地关注于民营企业的股权结构治理问题。
本文的研究主题是通过对股权结构的多角度进行分析，理清股权结构和公司治理机制之
间的关系，主要从三方面入手：一是分析清楚股权结构对公司治理机制有哪些影响，这
些影响是如何发生和传导的；二是这些公司治理的不同机制相互之间存在什么内在和外
在的联系；三是提出龙安公司的案例，对该公司的具体情况进行详细的分析，利用前面
分析论证的２个问题的结论，针对该公司现状，就如何通过适当调整股权结构，来提高
公司治理机制运行效率，改善公司治理水平，使公司不断发展壮大。根据这一理论逻辑
和分析框架，讨论龙安公司实行股权多样化，降低家族持股比例，改善公司治理效果。
虽然本文针对龙安公司存在的问题提出了一系列治理方案，但是因为其他家族式企业在
发展过程中也会遇到同样的问题，如何解决好企业家族化问题成为家族式企业存亡
的关键，所以本文对于其他家族式企业治理具有同样重要的借鉴意义。
关键词：股权结构治理机制研究下一页
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