近日，六集专题片《中国》在热播，在中铁建国际贸易有限公司广大干部职工中引起热烈反响和深刻思考。作为中央国有企业，如何更好的依法依规治企，一直是公司领导思索的重要问题。
依企是现代企业的基本特征，是市场经济的必然要求，是企业发展的有力支撑。去年一月，国资委发布了全面推进央企建设意见，意见指出要充分发挥章程在公司治理中的统领作用，完善各治理主体依法履职保障机制，切实增强依理能力；健全依法决策机制，依法参与市场竞争，依法开展国际化经营，着力强化依法合规经营；完善企业规章制度体系，依法规范重点领域和关键环节管理，大力提升法律管理水平，进一步加强依法规范管理；强化领导责任，完善激励约束机制，加强工作队伍建设，打造企业文化，加强组织领导。
作为新成立不久的国有企业，公司在今年年初成立了法律合约部，目的就是要让公司在今后的工作中切实做好依法依规经营，制定完善公司各项规章制度，推进企业法律顾问制度建设。加强企业文化建设，提高员工合规意识，加强制度建设和强化落实，都是企业依法依规治理的重要手段。公司自成立以来，一直高度重视制度建设，相继制定了多项规范性制度文件，涉及公司全部生产经营活动和日常管理活动，在很大程度上避免了由于制度不健全而带来的一系列问题，让制度成为员工的伞、企业的防火墙。公司亦多次组织普法宣传教育活动，公司工会组织开展反家庭法知识问答竞赛，各生产经营部门针对自身业务特点组织专题法律，纪检监察部门的领导干部还多次参与集团公司的检企共建、廉政教育等活动，曾相继派员参观明代反贪尚廉历史文化园、司法部燕城等反腐倡廉教育，让企业氛围浓郁而热烈。制度建设离不开人才队伍建设，企业人才队伍建设一直备受公司领导关注。近年来，公司先后引进多名具有专业背景的专业人才，他们大多数通过国家司法考试，且大部分为硕士研究生以上学历，在公司生产经营、建设工作中起到了中流砥柱的作用。
时至今日，公司广大干部职工更加成熟，企业文化更加浓厚，企业依法依规管理更加规范。公司领导强调，在下半年及今后的工作中，一定要将企业建设工作长期化、常态化，严格落实“三重一大”集体决策，砥砺前行，为迎接党的十九大胜利召开营造良好的企业氛围。（唐姚）
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