2018年庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛推进大会4月28日在举行，会议对2018年全国五一劳动状、全国五一劳动章、全国工人先锋号进行表彰。99个集体和697名个人分别获全国五一劳动状、章，799个集体获全国工人先锋号。中国兵器工业集团11个集体和个人获得表彰。
凌云集团认真贯彻落实党的十九大，扎实践行新发展，稳中求进，进中创优发展总基调，着力瘦身健体体质增效，不断深化，推动企业转型升级。强化科技引领，建立了凌云中央研究院；以市场为导向，强力推进大客户管理，优化市场布局，推进资源区域化整合；深入推进精益管理战略，企业管理质量不断提升；全面加强党的建设，为企业发展提供坚强思想和组织；持续加强文化品牌建设，不断提升“Kiekert”国际品牌、“凌云”和“亚大”国内知名品牌影响力。先后荣获“国家职业卫生示范企业”、“全国先进基层党组织”、“中央企业思想工作先进单位”、“全国文明单位”、“国家技术创新示范企业”等称号。
近年来，北化集团银光公司着力推进全价值链体系化精益管理战略，以市场为导向，不断理清发展思，明确发展方向，建立健全“赛马”机制，形成并逐步完善“全方位、度、看改善、定绩效”的考核评价体系，夯实基础管理，企业可持续发展能力得到有效提升。企业从兼顾军用、民用两个市场出发，通过全要素整合、多领域统筹、全局性规划、高效益发展，做到军民产业基础互通、技术互补、产业互融，企业军民融合产业发挥了对国防建设和经济社会发展的双向支撑拉动作用，实现了经济建设和国防建设综合效益的最大化。
龚建玲，淮海集团科技带头人、研究院主任设计师，研究员级高级工程师。她先后从事军工科研产品的部件设计及分析、武器系统分析与仿真等工作，完成国家立项的军工科研设计项目7项，获得国家发明专利6项，10余篇学术论文被中文核心期刊以及兵器专业刊物收录，多个“五小”项目在兵器集团和公司获，是一朵兵工科技前沿盛开的“铿锵玫瑰”。她所在的仿真实验室是国内军工企业首个半实物仿真实验室，成功解决了多项科研难题。其作为带头人的工作室2016年底被省国防科技工业命名为“龚建玲职工创新工作室”。先后获得“全国五一巾帼标兵”、“山西省十大杰出女职工”、“山西省五一劳动章” 、“山西省五一巾帼标兵”、淮海集团“十佳女职工”、“爱岗敬业标兵”等荣誉。
蒋楠，中员，高级技师，微机电集团辽宁华兴机电有限公司二车间数控编程员，中国兵器关键技能带头人。他精益求精、勇于创新。2017年公司某型产品零件工艺技改项目中，蒋楠及其工作团队将原来普通工艺加工方法为数控化加工生产，数控化程度达到99%。正式投产后，将原46道工序缩减至11道工序，大大提高了加工精度，操作人数和夹具设计费用大幅下降。近五年，蒋楠先后完成公司科研项目和技术技能攻关项目30余项。在他带领下的“蒋楠技能大师工作站”和“蒋楠劳模创新工作室”先后攻克多项生产加工的工艺瓶颈，为公司节创价值百万元以上。2010年蒋楠荣获五一章，2017年荣获劳动模范、“辽宁工匠”荣誉称号。2018年荣获全国五一劳动章。
冯世毅，中员，焊接高级技师，研究员级高级工程师。哈一机集团车辆事业部车体分厂电焊工，中国兵器关键技能带头人。工作20余年，他总结出装甲钢等高强度特种钢材多种焊接方法的单面焊双面成型操作方法，掌握铝、铜及其合金的焊接及异种金属焊接，高强装甲薄板焊接变形火工矫等绝活。多次承担国家级科研项目、国庆阅兵项目、国家专项项目等生产试制任务，发表《TIG焊在45号钢与铝青铜焊接中的应用》等文章；拥有四项国家专利。冯世毅先后被评为“市首席技师”、“龙江大工匠”、“国家级冯世毅技能大师工作室”领办人，享受“国务院特殊津贴”。2018年荣获全国五一劳动章，并被评为“全国最美职工”。
周峥峥，光电集团河南平原光电有限公司精密机械设备制造部车工班班长。自2011年参加工作以来，在生产一线岗位上刻苦钻研技术，勇挑生产重任，发扬劳模工匠，致力技能建功、岗位贡献，很快就成长为公司最年轻的大学生班组长，并带领班组保质保量完成公司下达的各年度科研生产任务。特别是近年来，他承担并完成了多项国家重点产品的关重零部件和新品科研项目配套零件的加工任务，积极开展技术攻关和技术创新活动，解决了多项生产技术难题，为公司产品科研试制和重点产品提质增效以及生产任务的全面履约做出了突出贡献。2016年在河南省国防科技工业系统数控车工技能大赛取得第一名，2017年荣获河南省五一劳动章、河南省技术能手等荣誉称号。
陈建文，中员，研究员级高级工程师，中国兵器科技带头人，江麓集团副总工程师。先后被评为湖南省121人才工程二层次人选、享受国务院特殊津贴专家。他长期从事特种车辆综合传动装置、传动机械等产品研制与开发工作，主持、参与多项重大产品科研项目，是国内特种车辆综合传动领域优秀技术专家。他带领科研团队先后获得国家科学技术进步二等；国防科学技术特等、一等；中国兵器工业集团科学技术特等等多项荣誉。个人先后荣获国防科工委三等功一次，被授权发明专利二项，实用新型专利15项，合作发表《电动车辆组合式离合器换挡过程优化控制》等28篇论文，研制的综合传动装置和各类传动装置为公司创造了显著的经济和社会效益。
杨文艺，北化集团泸州北方特能公司经理，针对近年来相关产品订货任务持续增加的现状，精心制定排产计划，相关产品产量逐年增长近30%。2016年，该同志被评为集团公司工艺创新先进个人和集团公司重点产品生产先进个人。他带领员工通过完善工艺参数，了国家重点型号产品短时间从科研定型转入批量生产。实施工艺改进，将急需产品生产效率提高了67%。2017年获国防科技进步一等。他大胆，将员工绩效薪酬分配模式以“天”计算改为以“量”计算，进一步挖掘用人潜力，2017年实现降本增效278万元，利润完成率达184%，单位相关产品综合一次交验合格率比目标增加了4.6个百分点，实现了相关产品生产安全总体稳定。
华锦集团盘锦北沥公司加氢车间现有员工168名，大中专毕业生占85%以上，负责公司加氢装置、制氢装置、酸性水装置的生产工作,曾获得辽宁工人先锋号、盘锦市先进党支部等荣誉称号。加氢车间从工艺、设备、质量、安全各方面入手，着眼于五套装置安稳长满优运行，努力实现精益安全操控，“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，车间打造了一支敢于竞争、肯吃苦的正能量团队。在30万吨异构加氢装置开车生产工作中，车间提出整改项目累计 150余项，涉及工艺操作、设备、安全和冬季运行各个方面，实现了开车一次成功。加氢车间始终最大限度消除浪费，持续改善，以创建节约型企业为，几年来先后提出了普通机泵增上变频器、加氢甩分馏系统等项目实现节创价值300万元。
集团建成集团有限公司装配分厂201车间注药班，现有班组人数16人，主要承担着产品的注装及任务。班组全体员工克服了品种多、数量大、时间紧、人员补充不足、产品和科研交叉进行等诸多困难，保质保量保安全的完成了所承担的生产任务。 在精益班组创建工作中，201车间注药班做到了目标明确，定位清楚，体系完善，科学实验管理。“两长三员”能够各负其责、各司其职，每天召开班前会，按日跟进班组管理看板。做到了安全生产教育经常化、质量监督精细化、现场管理日常化。由于班组建设的良好开展，多次被公司和装配分厂精益考核组评为优胜班组，同时多次被公司精益班组考核组评为优胜班组。班组还积极配合技术部门完成了两项工艺创新，献言献策，提出了三十余条合理化，为整改安全隐患做出了努力。
武重集团机械模型厂生产工段“吴何庆班组”成立于2002年5月，现共有12人，主要从事各类高端装备零部件铸造模型制作以及模型修理的生产任务，同时还承担新产品的试制任务。十几年来，“吴何庆班组”一直生产技术过硬。班组紧密团结，发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，增强向心力、凝聚力，潜移默化地践行了职工的企业主人翁，各项工作走在了最前列。2013年初，“吴何庆班组”获第五届武汉市“创争”活动标兵班组，湖北省工人先锋号荣誉称号。梦见杀人流血
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