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摘 要任何工作效果完成都需要具备一定职业判断能力,会计职业对于企业发展重要作用,会计工作是由会计人员以及会计岗位要求进行工作,如何更好地完善企业发展制度,促进企业管理水平提高,首要做就是提高会计人员职业判断能力.而对于提高会计人员职业判断能力需要在国家法制观念、社会政策以及个人综合素质方面进行职业方面判断.对此,综合分析我计职业判断能力在社会会计中各种因素作用以此提高会计职业判断能力.
企业应该建立和制定一个约束工作人员工作行为管理机制,不仅可以加强企业内部管理,也能够提高企业员工工作效率.而对于财务部门来说,应该有针对性加强内部管理.这种约束和管理机制所要基本目和效果是首先,使财务工作人员各项工作有据可依,即在财会人员各项工作活动中都遵循一定操作规范和原则,否则其所做出工作将被视为无效.这样不仅可以加强财务人员对工作重要性认识,也可以使其遵守职业规范进行作业.如果配合相应监理机制,可以更好效果,即在财会工作各个环节,委任专门监理部门和人员对其工作行为和工作进行监督检查,可以起到更好敦促和监督作用,加强企业内部制度.其次,企业管理部门应该通过认线;发现内部管理环节中薄弱点,并制定措施予以强化和改正,尤其是对于会计部门审查和监管工作.
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