原标题:论文代表不了技术水平
一个人的技术水平与论文有关吗?就拿医学界来说,也许有的人从来不会写论文,看病却能药到病除,也有一些人职称很高,技术却不一定高。可见,论文与一个人的技术水平并无必然联系。
目前的职称评定把论文作为必备要件存在很多弊端。一是容易滋生论文造假。对于大多数从事实际工作的技术人员来说,要想写出在指定上刊发的论文具有相当的难度,而论文又是职称评审的必备条件之一。因此,论文造假应运而生,根据论文刊发的不同,价格不一,为了能够评上职称,往往是不惜“血本”也要“购买”学术论文。这样的论文又怎能代表技术人员的学术水平,最终滋生了“论文代写”这一黑色产业链。二是催生灰色企业。有部分出版企业恰恰盯上了论文这一“香饽饽”,专门出版论文专著。在网上发布广告或者向相关单位邮寄信件,对刊登论文明码标价,只要掏钱,质量一概不论。这些企业出版的专著并不公开发行,谁需要就卖给谁,在这些出版物上刊发的论文同样不能代表技术人员的学术水平。
要想改变这一现状,应建立一套科学的职称评定体系。首先要开展专业技术能力测评。针对专业特点,科学制定测评方式,可采用知识测试和技能测试相结合,知识测试可检验应试者的理论水平,技能测试可检验应试者的实践技能。其次,弱化论文这一硬性,将职称申报者的论文作为职称评审的一个参考,同时对论文的性进行审查。如果发现申报者论文造假,也要实行“一票否决”,取消其参审资格。
(来源:检察日报)
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