会计在企业管理中的地位与思考

　　会计对于企业经济发展起着关键性的影响作用，处于核心地位，属于企业经济的重要参与者，通过财务报表可以有效掌握企业的发展情况与运营情况。本文通过查阅相关文献，了解国内学者对于会计在企业管理中的地位方面所做的学术研究工作，并且结合会计在企业管理中的发展现状加以分析，然后以此为切入点进行深入思考，针对会计在企业管理中处于次要地位、企业会计管理模式落伍、会计工作机制不完善等发展现状进行了深层次的原因分析，并对会计在企业管理中的地位发展趋势进行了深入分析及思考。

　　会计是在社会经济迅猛发展的过程中所形成的，它的职能也逐步由最初的计量以及记录，转变为有着经济计量、经济管理以及信息系统等多功能、综合性的学科。我国在以来，企业组织形式有了非常大的变化，企业管理也开始由传统的管理模式转变为现代化管理。部分现代化大企业内部引入了国际化管理，管理方法、管理手段等都很先进，而会计对于企业管理的作用与地位也越发突出。然而对于中小型企业来说，因为受限于所有制形式以及企业规模的制约，其管理方法、管理手段都较为落伍，部分企业依然还在采用传统的管理模式，而会计在企业管理内部并未发挥出很好的作用，这与信息化时代、知识经济发展严重不符。因此我们非常有必要针对会计地位进行深层次的探究，并对其相关理论进行研究。

　　会计的新领域包括：环境会计（绿色会计）、社会责任会计、网络会计、法务会计、人力资源会计以及破产会计。环境会计主要是把自然环境以及环境状况纳入到会计核算中，从而正确核算社会企业的经济以及效益，并且向利益相关者提供出资源环保等信息的现代会计学分支，属于绿色环境经济学和会计学实务核算相互交叉渗透而建立起的一面新型科学；社会责任会计产生于上世纪六十年代，最初是在美国创立的。社会责任会计的主要内容包括：1）环境资源；2）能源及利用；3）矿产开采与使用；4）人力资源开发利用与；5）与产品有关的活动；6）公益性经济活动；7）与文明建设有关的活动。网络会计主要是建立在计算机网络的基础上，合理运用数据库原理，通过网络财务软件的核算、管理以及决策而对企业事业单位及“虚拟公司”等会计主体的具体活动、交易、时间进行远程、在线，从而提供出充分、有用信息的一种管理活动，属于企业网络管理信息系统当中的重要组成内容。网络信息资源具有共享性，会计信息沟通具有高效性，会计信息披露具有及时性，会计信息分析具有实时性，会计信息检索具有自助性，会计信息流程是无纸化的[1]。

　　由于会计的重要性越来越突出，种类更多，发展方向更广，因此对于会计地位的相关理论进行阐述也常有必要的。国内学者关于会计地位及其在企业管理中的作用进行了大量的研究，同时也积累起丰富的研究经验。芜湖宜居投资（集团）有限公司的邢维丹研究了会计在企业内部的具体地位，指出会计对于企业发展起着重要的作用，可以帮助公司对当前的经营与预期之间的差异进行分析，并未管理人员提供出调整对策[2]。信永中和会计事务所的杨波则探讨了会计对于企业管理的地位，指出财务会计可以降低企业资金投入成本、保障企业的稳定发展、提升企业资产管理的安全性、检验企业发展是否符合要求等，同时也提出了强化财务会计作业的[3]。的周萍在其硕士毕业论文中研究了中小企业内部的会计地位及管理会计的具体应用，文章先是对中小民营企业概念以及内涵进行界定，然后指出中小民营企业在会计应用时不足，主要包括应用与实践相脱节、缺乏规范性、管理会计人员素质低等，结合HY公司的情况，提出了一种管理会计应用问题改善方案，以此来规范业务流程、完善内控制度[4]。长江师范学院的张文怡学者研究了会计在企业管理中的地位，并提出了自己的一些思考，她指出企业管理者没有意识到会计职能对于企业管理的重要性，降低了会计在企业管理中应有的地位，并提出了相应的解决措施[5]。

　　会计人员的工作在企业经营过程中起着至关重要的作用。虽然各大中小企业对会计人员的工作并没有引起足够的重视，然而，随着经济和社会的发展，国际经济活动已经显著上升，会计工作也逐渐引起国内外的重视。研究任何社会学科都必须首先明确其研究起点，正确认识它们之间客观存在的关系，是给会计准确定位的前提。但是，目前我国很多中小企业在企业管理过程中，仍然存在很多问题和缺陷[6]。本文结合新疆地区的J公司内部的会计工作情况，探究会计在企业管理方面的具体发展现状。

　　当前，我国的企业管理工作中一直都不太注重会计职务，很多企业都把会计放在企业管理的次要，对于J公司而言也有着这样的问题，具体表现为以下几点：一是企业在制定一些重大的经济决策时，会计工作人员参与其中的可能性非常小，甚至有些领导认为，会计对于企业管理而言仅仅是“账房先生”，从中可以看出会计部门没有参与企业管理的实权；二是会计无法创造出直接利润，而企业则重视利润收入，这也导致企业没有充分认识到会计的重要性。很多企业在制定员工薪资时，会考虑其是否为企业创造出了直接的财富，因此会计人员的薪资、励等都相对较低；三是会计一直处于企业领导控制之下，没有足够的自主性，而企业管理者为了经济利益会会计人员做出一些违反会计职业的事情，导致会计人员偏离职业轨道，出现会计信息差异的现象。

　　J公司属于中型私营企业，有着非常浓烈的家族式管理意识，企业管理方面缺乏现代化管理模式，把经营权与所有权统一起来，导致企业内部出现职权不明的现象，这对于企业财务管理工作极其不利，而财务监管工作不到位会致使财务管理账目混乱，会计信息失真等。此外，企业的管理意识也不强，这主要表现为以下几点：一是企业管理层不重视会计管理工作，认为会计人员仅需要按时完成财务报表，落实好相关的财务工作就可以了，但是对于会计信息是否失真、会计监管体系是否合理、会计管理制度是否健全等都不太重视，这样发展下去，将会产生非常大的财务隐患；二是企业会计人员的管理意识不强，这主要表现为会计人员的职业、业务素质以及诚信方面。当前的社会环境对于会计人员的发展较为不利，因此也间接影响了会计人员的职业观，使其出现职业偏离的现象，进而也加重了会计信息失真的问题，滋生出更多财务数据、财务报告作假现象[7]。

　　以J公司为代表的中小型企业存在着会计人员自身素质不高，无法适应当今经济社会发展的问题，主要表现在: 第一，企业的会计系统达不到标准，对会计人员的分配不合理，因此也就不能达到社会经济发展的基本目标。第二，随着企业规模不断扩大，对会计专业顶尖人才的需求加大，但是这些会计人才往往在企业发展过程中被调往其他职位，从而影响企业整体会计目标的实现。第三，许多会计从业人员不知道会计是一门什么样的学科，为了 “之重”而违反会计职业，由此产生有失偏颇的会计信息和数据，这些不正确的会计信息可能会影响到市场的。

　　针对上述以J企业为代表的广大中小型企业所面临的会计在企业管理方面的发展现状，本文进行了深层次的原因分析与探究，以期可以切实找到会计工作的弊病与制约难题，提升企业管理方面的会计地位与作用。

　　J公司的管理层对于会计的地位与重要性没有足够的认识，主要是由于管理层对于会计的概念不熟悉，运行方法不清楚，特别是当会计的应用效果无法带来立竿见影的效益时，企业就会对会计变得逐渐忽视或难以接受，而不是想方设法积极解决会计发展过程中出现的问题，建立完善的管理会计体系；其次，由于过去财务会计职能一直是“价值记录”、对外报告、服务个人，工作呆板程序化，对领导层来讲这就是一个花钱的部门。企业的领导层对这套外来的会计理论认识不足，这也是长期以来管理会计在各大中型企业中没有得到很好发展的原因。

　　现在，经营者同时担任投资者的模式主要存在于我国的一部分中小企业。企业的经营管理也因这种模式而困境。中小企业多数为家族式企业，企业领导者缺乏对企业管理专业知识的掌握，由此可能会引发企业内部管理混乱、资源分配不均等问题。与此同时，企业设计内部审计部门比较困难，即便是设置有内审部门，也难以保障企业内部审计的正常运行，从而也影响到了会计在企业管理中的作用发挥。

　　以来，我国管理会计的理论研究大部分只是限于对国外著作的翻译介绍，并没有形成与中国经济发展和企业发展实际情况相切合的具有中国特色的管理会计体系。由于在这方面的认识不足，又缺乏专门从事这方面研究的人才，以至于其很难在原有的基础上进行完善创新。管理会计理论是企业在不断实践的过程中得出的理论体系，是建立在企业实践基础之上的。而我国大多企业依然按照企业管理最初引进的模式来应用于公司的发展，对公司的实际情况和特色缺乏考虑。

　　企业的管理涉及多个不同的部门，例如企业生产管理、销售管理、人力资源管理以及财务管理等，包含了企业产品的生产、供应、销售等环节，而这些内容相互影响、相互作用，属于企业管理工作中不可或缺的内容之一[8]。管理的绩效不是一个部门的业务，而是企业多个部门共同作用的结果。由于会计部门和企业各部门之间始终有一个持续的关系，由于会计部门与企业各部门、各项目间联系十分密切，这就使得在企业中处于基础地位的会计部门，必须要参与企业管理，这样才能更进一步加强企业内部联系，使整个企业更具备发展动力。

　　在近些年来，我国的经济实力不断提升，经济水平在突飞猛进，因此各大企业都在持续强化经济管理工作，而会计属于企业经济管理工作中非常重要的内容之一，开始受到、企业的重视。会计在企业管理当中会涉及到很多职能部门，而且也会涉及到很多事项，

　　由于现代企业分工明确、职责分工合理，企业生产管理的各个环节都比传统行业更加复杂、灵活。企业在各个生产环节、供应环节、销售环节都有关联交易，经济联系也更为紧密。因此，对会计信息的准确性、完整性、及时性以及有效性等提出了更高的要求，这也成为现代会计行业发展的主要特征，我们需要把每一个特征都运用到企业管理当中，才可以更好地发挥它的作用，进而为我国经济发展提供出可靠的数据，并在此基础上确定未来经济发展的径。

　　此外,会计属于财务部门非常重要的一部分，可以客观、真实地体现出企业的发展状况、运营现状等，从而为企业管理人员展现出企业的盈利情况、负债情况等，并且提供出科学合理的改进措施，帮助企业改善当前的管理问题与经营弊端，同时也能为企业发展提供出一定的参考借鉴。

　　跨会计核算工作的顺利实施需要会计职能部门进行很好地监督，而会计监督对于会计工作也起着越发突出的作用，可以很好地确保会计核算工作有序开展，这主要体现在以谭维维整容下两个方面：第一，会计监督可以很好地掌控会计核算的真实性，企业或者事业单位对于会计信息进行处理时往往会受到管理者、社会、经济等因素的影响，从而致使会计失真现象越来越突出。所以，会计监督可以很好地发挥出自身的监督作用，确保会计信息真实有效；第二，会计监督可以随时对会计人员加以监督，而会计人员属于会计信息的直接参与人员，不但要对其开展会计核算工作，同时还要强化其自身的职业建设。会计人员必须要懂法守法，主动学习会计法律准则，时刻具有规范自身行为的责任意识，而会计人员自律也会从根本上决定到会计监督作用的发挥。

　　企业经济活动必须要结合自身情况制定出长远发展规划，同时还要遵循规范化原则。企业的所以经济活动都要落实到具体的会计工作当中，因此，会计对于企业运营有着不容忽视的作用，会计管理工作也要更加科学合理。企业在大力发展经济之余，也逐步认识到会计的重要性，因此都开始纷纷加强对于会计工作的管理，这主要体现为以下两个方面：第一，对于会计工作处理进行管理，以及企业都在制定出更加详细的政策或是有针对性的会计规范，例如出台新的会计准则、会计制度等，从而让会计工作管理更加规范可行；第二，加强对会计人员的管理，让会计人员的工作更加规范，例如财政部每年都会组织会计从业人员资格考试、网络继续教育等，也会进行会计职称考试，这些都是为了提升会计人员的管理水平。

　　会计属于企业管理当中非常重要的一部分，而在我国当前的经济发展形势下，会计行业依然有着很多问题，例如会计管理制度不合理、会计工作基础较弱、会计人员整体素质不高等，这些都是企业管理人员、会计人员所需要重点思考的问题，此外，以及企业还要提升会计对于企业管理的重要性，提升其整体地位[9]。

　　会计信息属于企业实施经济决策时的重要依据，可以为企业发展提供出数据支撑，所以，会计信息的真实性会决定到企业管理层的决策规划，起到导向性作用。而企业管理者对于会计工作加以管理时也不得仅参与到会计工作当中，而是要尝试改变对于会计的看法，改变落后的管理观念，对于会计工作给予足够的支持与帮助。持续学习新的管理，转变会计工作的服务方向，提升其服务水平，从而才可以让会计发挥出最大的作用，确保会计受到应有的重视，提升会计的地位。如果单纯依靠企业自身来强化会计管理也是远远不够的，这时就需要借助于的力量，要积极鼓励并引导企业运用现代化管理手段，转变陈旧的会计管理。要定期对企业会计负责人进行培训，提升企业对于会计的认识，有效发挥出会计的整体作用，让会计能够为企业经济发展做出更多贡献。

　　在以往的会计账务处理工作中，会计工作主要是对财务数据以及报表进行处理，其作用只是做账，对会计数据进行记录、核算、整理并给上级部门。会计所涉及到的范围很窄，和其他部门之间的交流互动、业务往来都不多，因此会计的职能体系有着一定的局限性，无法开展日常的经济业务。这就要持续强化会计体系的建设，扩展会计对于企业管理的作用与职能，让会计工作的范围可以扩充到企业决策、发展规划当中。同时还要持续优化企业的会计体系，完善企业各个部门的管理体制，强化会计人员的素质建设，会计岗位职责要划分明确，分工要合理。企业要想长远稳定的发展，其会计部门就要转变以往的角色，由传统的会计工作处理模式转变为新型的工作模式。然而，在构建企业会计体系时也要结合企业的自身情况，根据长期积累的经验与实践制定出一套科学合理、可实施的方案。

　　国内企业始终都在尝试着创新和，其中最为典型的就是利用管理会计的理论并加以实践应用而形成具有中国企业特色的发展模式。就管理方面而言，管理会计让很多企业迈上了创新的道，且取得了骄人的成绩。其中，兵装集团将十大管理会计工具引入进来，在集团“SRRV”战略的指导下，兵装集团系统性导入全面预算管理、标准成本法、内部管理报告、经营预测、EVA提升管理、投资决策、价值链成本管理、作业基础管理、客户盈利能力管理和平衡记分卡等十项管理会计工具，推进兵装集团管理会计体系化建设。

　　在企业会计工作中，会计人员属于非常重要的组成部分，他们的综合素质高低会对企业管理产生非常大的影响。因此非常有必要强化会计人员的整体素质，这也是企业稳定发展的前提，同时还要提高会计队伍的稳健性，主要从以下几个方面入手：一是强化会计队伍的建设工作。会计行业的素质高低以及形象等都和会计队伍自身的发展水平息息相关，因此，对于会计队伍建设要经过长时间的训练与学习，通过实践来总结经验，从而才能不断取得新的突破；二是会计人员也要具有转变、提升的意识，通过自学以及网络继续教育来提升自己，拓展自身的知识体系与，培养出一支知识范围广、业务能力强、综合素质高的会计队伍，这才是会计队伍建设的最终目标；三是要强化会计人员素养建设以及工作作风建设，努力发扬积极上进、负责、严谨的工作作风，对于作风表现优异的工作人员要及时进行表扬并励，从而在会计行业内部形成很好的工作作风与素养，长此以往必然会促使我国的会计行业朝着更加稳健的方向发展。

　　会计信息质量不得仅寄托在会计人员对于会计事物处理的真实性方面，同时还要从多方面入手提升会计信息质量水平。一是要构建起会计分析体系，会计人员要结合日常会计处理信息加以研究，找到企业在运转当中所具有的不足，然后提前进行预警，帮助企业及时找到有效的解决方案，因此在构建会计分析体系时需要不断地，并将其真正落到实处；二是要进行资源共享，对于会计信息进行内部监督。在全球化背景下，资源共享已经发展成为全球经济的一大趋势，因此，会计行业也需要进行资源共享，让会计的作用真正发挥出来，同时也可以更好地解决会计在处理复杂事项时遇到的难题，真正实现优势互补、共建发展；三是要注意引进先进的会计核算方法，不但要强化计算机硬件设施，同时还要提升会计处理技术。经济越是发展，对于技术也就有着更高的要求，而会计信息处理朝着“快”、“准”、“精”方面发展也是会计行业的必然要求。我们只有准确处理好上述三个方面的内容，才能真正提升会计信息质量水平，让会计在企业管理中发挥出更多作用[10]。

　　这次的毕业设计论文是在我的指导老师王青梅老师亲切关怀和悉心指导下完成的。从毕业论文选题到论文写作完成，王青梅老师给予了我耐心指导与细心关怀，有了王老师耐心指导与细心关怀我才不会在设计的过程中迷失方向，失去前进动力。王老师有着严肃的科学态度，严谨的治学和精益求精的工作作风，这些都是我所需要学习的，感谢王青梅老师给予了我这样一个学习机会，谢谢!

　　感谢与我并肩作战的舍友与同学们，感谢关心我支持我的朋友们，感谢学校领导、老师们，感谢你们给予我的帮助与关怀，谢谢!

　　[9].玉佳扬.财务会计在企业管理中的地位和作用解析[J].企业与管理,2020(09):165-166.