论文的确能够反映一位医生的理论水平及临床经验,但是若把论文视为评价医生的主要标准则会本末倒置,让本该促进医生进步、促进医学发展的论文异化为名利场。
到底应该以什么标准来评价医生?如何制定一套科学的评价体系?笔者认为,首先应该广泛征求患者的意见,其次要认真倾听临床一线医生们的真实想法,只有在广泛深入调研基础上制定的医生评价标准才最科学、最具操作性。
当然,鉴于医学论文所代表的理论水平及临床经验,论文不应缺席医生的职业评价体系,不能因为少数医生论文造假就因噎废食将论文的价值完全摒弃。论文,在医生职业评价体系当中应该扮演有益补充的角色,所以,要合理设定职业评价当中专业论文所占的比例,既不能过高也不能过低,具体如何设定还需要充分听取医生们的与意见。
总之,论文应该与职称评定挂钩,不仅是医生群体,所有领域都应该充分发挥优质理论、实践研究的示范作用。但是论文与职称挂钩,必须有益补充的基本原则,要杜绝论文P现象,防止论文发表超越与技术的主体地位,要设立对论文造假现象的严厉责任追究制度。
(原标题:论文应是职业评价的有益补充)
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